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청년 내일채움공제 취업지원금 신청 방법 온라인 지원 안내

제이팸스 2021. 6. 20.

청년 내일채움공채 취업지원금에 신청 방법, 재직자내일채움공제 내일채움공제 내용 안내드리고 청년내일채움공제 신청 방법 알려드립니다.

청년 내일채움공제 취업지원금 신청 방법 온라인 지원 안내

청년 내일채움공제 취업지원금 제도는 미취업 청년(만15세 이상 34세 이하)의 중소·중견기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행된 제도입니다.

청년 내일채움공제 취업지원금 적용을 받을 수 있는 5인 이상 중소·중견기업(3년 평균 매출액 3천억원 미만인 기업)에 취업한 청년이 2년간 300만원을 적립하면, 청년 내일채움공제 취업지원금 제도에 따라 정부가 600만원, 기업이 300만원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만원의 목돈 마련하게 되는 것이죠.

2022 청년희망적금

 

연 9%대 금리 수준 2022 청년희망적금 가입 신청 자격 및 제도 모든 것

연소득 3600만원 이하인 청년에게는 ‘2022 청년희망적금’을 통해 시중금리를 적용한 이자 외에 최대 4%의 저축장려금을 지급하기로 한 것이 바로 2022 청년희망적금 제도입니다. 결론적으로 2022

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많은 분들이 청년 내일채움공제 취업지원금 제도 3년형에 대해서 궁금해 하시는데요 해당 내일채움공제 3년형 상품은 ‘18년 6월 ~ ’20년까지 한시적 운영, ‘21년부터 신규가입 없습니다. 다시 말해서 청년 내일채움공제 취업지원금 제도는 중소기업에 근무하는 우수인력의 장기재직을 촉진하기 위하여 사업주가 핵심인력을 지정하고, 사업주와 핵심인력이 5년간 일정금액을 공동으로 납입한 후 5년간 장기재직 시, 공동적립금과 복리이자 전액을 핵심인력에게 장기재직 성과보상금(인센티브)으로 지급하는 제도입니다.

청년 내일채움공제 취업지원금 제도 후기

복지-청년-내일채움공채-취업지원금

정*현(서울, 31세)
회사에서 적극 추진하는 데에 신뢰를 얻어 시작하게 되었습니다. 이제 4개월만 있으면 만기네요. 그간 꾸준히 적립하면서 경력도 더불어 쌓았습니다.

이*현(대전, 24세)
회사에서 가입을 제안하셨을 때 회사에 필요한 사람이라는 느낌을 받았어요. 공제금으로 나중에 뭐할지 생각하면 기분이 좋아요! 내일채움공제는 나와 회사를 단단하게 연결해주는 연결고리라고 생각합니다.

청년 내일채움공제 취업지원금 절차

1) 정규직 취업(채용)

대상: 청년 / 기업
진행: 청년 내일채움공제 취업지원금 가입
방법: 워크넷 청년 내일채움공제 취업지원금 참여신청 → 중소벤처기업진흥공단 청년 내일채움공제 취업지원금 청약신청

2) 청년 내일채움공제 공제금 적립

대상: 청년 / 기업 / 정부
금액: 
청년 내일채움공제 공제금 300만원 적립

복지-청년-내일채움공채-취업지원금-근로자


정부 내일채움공제 공제금 600만원 적립

복지-청년-내일채움공채-취업지원금-정부


기업 내일채움공제 공제금 300만원 적립

복지-청년-내일채움공채-취업지원금-기업

3) 청년 내일채움공제 만기지급액

대상: 청년 
조건: 2년 근속
만기지급액: 1,200만원 (+이자) 지급

청년 내일채움공제 지원대상

청년 내일채움공제 지원대상 (청년)

나이조건: 만 15세 이상 34세 이하로 중소·중견 기업에 정규직으로 취업한 청년으로 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정함

핵심인력은 직무기여도가 높아 해당 중소기업의 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정한 근로자로서 학력, 연령, 자격, 경력 등의 제한은 없습니다.(기업 대표자, 실질 경영주 제외) 단 내일채움공제는 “근로기준법” 제2조 1항에 따른 근로자를 대상으로 하며, “기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률“에 따른 기간제, 단시간근로자는 가입대상에서 제외됩니다.

참고: 육아기 근로시간 단축은 해당 근로자의 1주간 소정근로시간이 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간 소정근로 시간에 비하여 짧은 경우, 해당기간 동안은 단시간근로자에 해당됩니다.

내일채움공제는 중소기업 근로자(핵심인력)에게 지급하는 성과보상금(인센티브)이므로 개인기업의 대표자 및 법인기업의 대표이사는 핵심인력의 자격으로는 가입할 수 없습니다.

청년 내일채움공제 지원대상 (기업)

고용보험 피보험자수 5인 이상 중소·중견기업 (소비향락업 등 일부업종 제외) 다만, 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 5인 미만 기업도 참여 가능

21년 6월 9일 중소기업 인력지원 특별법 제3조에 의거, 부동산업이 공제 가입대상에 포함됩니다.

* 가입 제외 업종
- 주점업(일반유흥 주점업 56211, 무도유흥 주점업 56212 , 기타 주점업 56219),기타 갬블링 및 베팅업(91249), 무도장 운영업(91291)

또한, 휴‧폐업 기업, 국세체납 기업 및 부정한 방법으로 공제금을 지급받으려고 하여 중소벤처기업진흥공단에 의해 계약이 해지된 후 1년이 경과되지 않은 기업, 중소기업기본법 상 중소기업 대상 제외 업체(예: 비영리기업)

청년 내일채움공채 취업지원금 지원내용

청년

청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면 정부(취업지원금 600만원)와 기업(기업기여금 300만원)이 공동 적립
→ 2년 후 만기공제금 1,200만원 + 이자 수령
- 최소 2년 이상 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있습니다.
- 본인 납입금 대비 5배 이상을 수령하여 미래설계의 기반을 마련하실 수 있습니다.
- 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 재가입 또는 연장 가입 시 장기적인 목돈마련이 가능합니다.

기업

2년간 채용유지지원금 300만원 지원(청년의 장기근속 지원을 위해 ‘기업기여금'으로 적립)
‘인재육성형 전용자금’ 지원 대상으로 편입 등 중소벤처기업부 40여개 사업 참여시 혜택
잦은 이직으로 인해 인력난이 심한 중소기업은 우수인력을 고용유지할 수 있는 기회가 됩니다.

청년 내일채움공채 취업지원금 공제부금 납입체계

2년형 청년내일채움공제 적립구조

신청방법

 

신청방법 정리

우선 워크넷-청년공제 홈페이지에가서 먼저 신청을 합니다. www.work.go.kr/youngtomorrow 청년인턴 www.work.go.kr 해당 홈페이지에서 꼭 참여신청을 하신 후에 자격심사 결과를 받으셔야 합니다. 현금성

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